La reforma al Código de Trabajo continúa generando intensos debates. El Gobierno afirma que fortalecerá los derechos laborales y modernizará el mercado laboral, mientras empresarios y sindicatos mantienen posiciones encontradas.
La reforma al Código de Trabajo en República Dominicana combina elementos de ambos lados: busca la modernización al integrar nuevas realidades como el teletrabajo y ampliar licencias, pero es fuente de un nuevo conflicto debido a la tensión histórica y las presiones por modificar el cálculo de la cesantía.
El estatus actual del proyecto legislativo y las posturas de los sectores se dividen de la siguiente manera:
Posturas encontradas
- Gobierno (Ministerio de Trabajo): Asegura que el nuevo Código de Trabajo fortalecerá la seguridad jurídica, la competitividad y protegerá los derechos fundamentales.
- Sindicatos: Mantienen una postura de firme rechazo a los intentos de eliminar o limitar la cesantía laboral, considerándola una conquista histórica.
- Sector Empresarial (ej. CONEP, AIRD): Solicitan revisar a profundidad la pieza legislativa. Argumentan que se deben actualizar apartados (incluida la cesantía) para reducir costos operativos y garantizar la viabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) frente a la competencia internacional.
Novedades del proyecto de reforma
El texto consensuado hasta el momento en la Cámara de Diputados se centra en la actualización de normativas, incluyendo aspectos clave como:
- Cesantía intacta: La figura permanece sin modificaciones en el proyecto actual.
- Teletrabajo: Se integra legalmente la modalidad laboral a distancia.
- Licencias ampliadas: Se establecen mejoras en las licencias por maternidad (mínimo 14 semanas pagadas), así como en los días por matrimonio y fallecimiento.
- Plazos judiciales: Se propone limitar la duración de los procesos laborales en los tribunales a un máximo de dos años, para evitar la acumulación excesiva de pasivos laborales.
Estatus legislativo
El proyecto se encuentra en la Cámara de Diputados, donde recientemente ha enfrentado retrasos y devuelto a la Comisión Permanente de Trabajo para estudiar nuevas observaciones de las bancadas políticas. El tiempo es un factor crítico para su aprobación definitiva, ya que requiere lograr un consenso que evite la paralización o el estancamiento del proceso.